小物から大物長尺の
円筒、平面、内面精密研削加工

「働くことの意味とは？」、生活の為でしょうか？ただお金を稼ぐ為でしょうか？ 持論ではありますが、私は「人生を充実させる為、人生を楽しむ為」だと考えております。 　多くの人は生活という土台の上で、趣味を楽しんだり、家族を養ったり、時には少し余裕のある生活を望みます。そしてその為には必ずお金が必要になります。だからこそ働かなければなりません。 しかし、ただ働くだけでは効率よくお金を稼ぐことは出来ません。 　その為には、自分の勤める会社が成長する必要があります。そして会社が成長するためには、お客様に良いサービスを提供しなければなりません。さらに、そのサービスを支える自分自身の成長する必要があります。また、効率よく働くことで、自分の時間を生み出すことも大切です。 お金を稼ぐ 会社を成長させる お客様に良いサービスを提供する 自分自身が成長する 自分の時間を作る そして自分の望む人生を送る これらは全て繋がっており、互いに関わり合いながら充実した人生を形成するのだと思います。そして、その積み重ねがプラスのモチベーションとなり、仕事だけではなく、プライベート

天野研磨には、自然に習慣化された独自の「指針発表会」のようなものがあり、前回のコラムで紹介した「花年（はなとし）」様の指針発表会に参加した事で、指針発表会の重要性を改めて確認することが出来ました。 　まず、天野研磨の指針発表は特別な事をしているわけではなく、組織の一員として「本来知っておくべき当たり前の事」を丁寧に伝えているだけという事です。そして、それこそが単純でありながら最も難しい事だと改めて感じました。　 　指針発表のベースには、「会社の考え方（理念）」「今の状況、世の中の背景（swot分析、内部、外部の課題）」「今後目指すべきところ（目標）」、そして「その為にどう行動するか」を共有することにあると思います。 　今思えば自分が若いころ、従業員に想いをうまく伝えられなかった時、自分の意見ではなく、こうした事実に基づいて整理し伝える事こそに説得力があることに気が付いたことが、今の天野研磨独自の指針発表会につながっているのだと思います。但し、一番難しいのはただそれを伝えるだけではなく、共有した後、いかにして全員の判断と行動を揃えるかという事にあり

先日、経営者の仲間である、花の小売店「花年（はなとし）」様の経営指針発表会に参加させてもらいました。　 　経営理念をはじめビジョンや１０年計画、更には具体的な取り組みなど丁寧に発表され、その一つ一つに経営者の強い想いを感じ、又花年様の従業員からも「社長がこんなことを考えているのかと知ることが出来た」といった前向きな意見も聞かれ、改めて経営指針の発表の重要性と、花年様に対し「良い組織だな」と自分まで少し幸せな気分になりました。 　発表後には、花屋としての考え方や在り方について意見交換をする機会もあり、普段かかわる製造業とは異なる目線で触れることができ、新鮮で多くの気づきもあり、楽しく笑顔も絶えませんでした。 　業種は違いますが、私たちは日々お客様と向き合い仕事をしています。その一方で、経営者としては従業員とどう向き合い、どのように信頼関係を築くかが重要であると思っております。 　天野研磨でも独自の指針発表会を行っていますが、自社の考え方や代表としての想いを従業員にしっかりと伝える事の大切さを再認識する機会となりました。今後の天野研磨の運営にも今回の