指針発表会の本質とは [愛知 研磨 研削]
- 代表取締役 天野 司
- 5月13日
- 読了時間: 2分
更新日:5月19日
天野研磨には、自然に習慣化された独自の「指針発表会」のようなものがあり、前回のコラムで紹介した「花年(はなとし)」様の指針発表会に参加した事で、指針発表会の重要性を改めて確認することが出来ました。
まず、天野研磨の指針発表は特別な事をしているわけではなく、組織の一員として「本来知っておくべき当たり前の事」を丁寧に伝えているだけという事です。そして、それこそが単純でありながら最も難しい事だと改めて感じました。
指針発表のベースには、「会社の考え方(理念)」「今の状況、世の中の背景(swot分析、内部、外部の課題)」「今後目指すべきところ(目標)」、そして「その為にどう行動するか」を共有することにあると思います。
今思えば自分が若いころ、従業員に想いをうまく伝えられなかった時、自分の意見ではなく、こうした事実に基づいて整理し伝える事こそに説得力があることに気が付いたことが、今の天野研磨独自の指針発表会につながっているのだと思います。但し、一番難しいのはただそれを伝えるだけではなく、共有した後、いかにして全員の判断と行動を揃えるかという事にあります。指針発表会の本質とは、まさにその点にあるのではないでしょうか。
その為に私が意識しているのは「経営者として従業員に正面から積極的にかかわる」という事です。それは「答えを与える」事ではなく「一緒に考える」「共に育つ」ことにあると私は考えています。
現状や理念は組織にとっての土台となる事実ですが、最後の「行動を揃える」ことに完成形はなく、常に工夫し、考え、シンカし続けなければならない内容であり、それぞれの企業の特色になるのではないでしょうか。
「研磨の達人」 天研 天野研磨工業所 https://www.amaken-g.com


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